Baru saja baca artikel bahwa untuk lulusan-baru S1 standarnya 2 kali UMR, sementara diploma 1,5 kali nya. Gaji yang berlipat-lipat bisa diperoleh apabila tingkat kebutuhan perusahaan sangat tinggi ditambah faktor pengalaman kerja. Adapun ijasah dan sertifikasi masih cendrung merupakan formalitas.
Indonesia
Junior (0-3 thn) : 3-7 jt. (fresh tergantung ke policy perusahaan).
Consultant (3-5 thn) : 7-15 jt.
Senior consultant (lbh dari 5 tahun) : 15 ke atas. rata2 20 jt an. Kalo contract utk level ini 200 – 300 USD/day, jarang yg dapat sampai 400USD/day.
Malaysia (1 ringgit = 2700 rupiah)
Junior (0-3 thn) : 2K-5K . (fresh tergantung ke policy perusahaan dan posisi ini biasanya utk orang lokal).
Consultant (3-5 thn) : 5K-10 K.
Senior consultant (lbh dari 5 tahun) : 8K ke atas.
Contract biasanya sekitar 20K lebih perbulan utk level ini.
Singapore (1 sgd = 5500 rupiah)
Junior (0-3 thn) : 1K – 3K. (fresh tergantung ke policy perusahaan dan posisi ini biasanya utk orang lokal).
Consultant (3-5 thn) : 3K-5K.
Senior consultant (lbh dari 5 tahun) : 5K ke atas.
Contract biasanya sekitar 5K ke atas. Market di singapore kurang bagus karena banyak orang India disana.
Middle East (tergantung negaranya jugq, rate dalam USD)
Junior (0-3 thn) : jarang yg junior disini dan ikut standard salary perusahaan.
Consultant (3-5 thn) : permanen sekitar 3K – 6K
Senior Consultant (lbh dari 5 tahun): 5K – 8K. untuk contract mulai dari 400 USD/day sampai 1500 USD/day.
United Stated
Junior (0-3 thn): 4K – 6K. contract 50 USD/hour – 80 USD/hour.
Consultant (3 – 5 thn) : 5K – 8K. contract 80 USD/hour – 100 USD/hour.
Senior Consultant (lbh dari 5 thn) : lbh dari 6K. contract 100 USD/hour – 150 USD/hour.
Di US, karena ada ketergantung ke visa kerja makanya akan tergantung itu juga.
Mba melisa,kalo perusahaan itu melihat ipk jg gk sh,saya soalnya lgi ikut pelatihan sap,tapi ipk saya kecil,kira2x bgaimana ya kans saya ke depannya?
Terima kasih……