672 thoughts on “Kerja di Singapore”

1. wah pasti tuh…dalam interview pasti ditanya, kamu SPR atau ga? Kalo ga, dan dia masih mau terima kamu, berarti dia udah pasti akan menyiapkan surat2nya. Ga usah kuatir.

   Betul. Kalo mau survey, lihat di lowongan2 tersebut dan coba selama 2 bulan kirim2, ada yang respond ga….

   Modal single fighter cuma modal internet doang,
   untuk lihat lowongan dan kirim CV via internet. Interview via telpon, surat2 diurusin. Tiket dibayarin. Itu seh yang gue alamin. Ga tau, kalo temen2 yang lain gimana…

2. Hi Melisa,
   Kalau mau urus LPR sendiri (gak pakai agent), ngurusnya ke mana? ke MOM atau ICA?
   Apakah kamu punya link / url nya ?

   Thanks berat 🙂

3. Hi Mel…
   Gw anak binus, pengalaman di banking indo 4 taon, skrg lg di spore, itung2 dah 3 bln, dah extend social visit 1x. Gw disini single fighterjg. Bln pertama agak berat, ga ada panggilan sama sekali, bln kedua lumayan ada interview2, tp blom ada kelanjutan, byk yg minta punya sertifikasi ini dan itu.
   Krn pengalaman gw di banking so gw apply2 jg di bidang banking. Blakangan udah mulai putus asa, so apply2 ke jenis industry laen jg, tp no response.

   Gw rencana mo urus LPR so ga perlu extend visit pass tiap bln, en bolak balik indo.
   Utk apply LPR, kalo ga lampirin slip gaji gimana? habis gw kaga pernah simpan2 slip gaji. Trus akte kelahiran, kartu keluarga perlu dilegalisir jg tuh?

   Thanks for ur info, Mel…

4. Hei Mel,
   Saya waktu itu sdh pernah tanya ma kamu dan sekarang mau tanya lg blh ya?..dalam usaha saya nyari2 agen Saya nemuin Agency base campe Singapore yang lumayan murah bgt menurut Saya. Namanya Promosgroup CP nya Kevin Tay. Saya udh email2 an ma dia. So intinya sistem dia adalah kita paid in advance SGD 500 utk proses cari kerja disana dengan jangka waktu paling lama 1 tahun atau sampai dapet (mana lebih dulu). trus setelah dapet gaji lgs dipotong SGD 1.100 setelah 1 bulan kerja. Karena mang total jasanya kita bayar SGD 1.600, hanya cara pembayarannya model seperti itu, tidak lgs semua. Promosgroup tiu memang agency yang bener competent gak mel di Singapore? websitenya : http://www.promosgroup.com and loc nya di cuscaden road, Ming Arcade Singapore. Kamu familiar gak dengan Agency ini? Thx mel

5. Hi.. salam kenal. Nama saya Mulyadi.
   Mel, saya mau nanya kalau fresh graduate jurusan Information System dari universitas Swasta di Jakarta punya kesempatan ga dapat kerja dengan cara single fighter.
   Tapi sebelumnya sudah pernah magang sebagai Asisten Lab di Kampus untuk 9 bulan. Sekarang sich belum lulus, lagi skripsi..tapi saya berminat kerja di Singapore. Mungkin setelah skripsi sambil tunggu wisuda, saya akan kerja di Software House di Jakarta sekitar 6 bulan(apakah cukup?kalau kurang perlu berapa lama ideal pengalaman kerja). Saya mau persiapkan dengan matang.
   Saya spesialisasi di Programming Java, .NET

6. iya. Semua dokumen harus dilegalisir, dan berbahasa inggris…Good luck

7. Aku ga familiar ama promosgroup. Tapi sebagai clue, asal ga rugi di kamu, oke lah untuk diambil. Maksud rugi itu, jika kamu sudah mengeluarkan uang tapi tidak mendapat apa2. Jika kamu sudah mengeluarkan uang, dan ada hasil, maka layak dicoba. Kalo kamu mengeluarkan uang, tapi tidak ada hasil, dan mereka tidak mengembalikan uang itu…hmmm, sebaiknya dipikirkan kembali…

8. menurut saya peluang IT di .Net cukup baik, banyak-banyaklah terlibat dalam proyek. Cobalah Anda melamar-lamar ke Singapore mulai dari sekarang (karena kadang ada loh untuk fresh graduate di .Net – dalam artian ada pengalaman kurang dari 1 tahun). Tapi tetaplah bekerja di perusahaan Indonesia sebelum mendapatkan pekerjaan, buat tambah2 pengalaman…hehehe..

9. Oooh.. Oke klo gt..

   Nah, saya mo tny nih, kadang di lowongan di SG

   itu ditulis, “must have ICSA”… ini apa ya Mel?

   Segitu dulu aja deh… Buat Ria, thanks jg

   dah bagi2 info ya.. Klo bisa share jg pengalaman-

   nya.. Hehe..

   `Kie

10. kalo saya tebak seh…karena Anda lulusan Business Administration, ICSA adalah professional qualification untuk bidang BA. Lowongan pekerjaan yang Anda lihat membutuhkan kualifikasi seorang Chartered Secretary and Adminisration.

11. Melisa, mau tanya dong menurut kamu kalau peluang kerja dan tinggal untuk pasangan yang baru menikah bagaimana?
    Biaya hidup di sana berapa sih.
    kalau umur sudah mencapai 37 tahun untuk cari kerja di bidang accounting disana seberapa jauh peluangnya dan range salary nya nih
    sorry banyak tanya nih, by the way thanks ya

12. Vian, try to go to MOM

13. harga kamar tegantung lokasi, luas, facility, dll. Harga per kamar range 400-900. Flat range 1200-3500. Biaya makan 400-500 (single). Biaya transportasi dengan MRT kurang dari 100. Biaya ini belum termasuk biaya lain2 seperti telepon, dll.

    Range gaji tergantung pengalaman, dan kualifikasi di bidang Anda.

14. Nah loh.. Cr dptin ICSA-na gmn tuh??
    Semacam kursus lg kah??

    Oia, Mel, bole minta email-na ga?
    Thanks n maap merepotkan.. Hehehe..

    `Kie

15. iya, itu sejenis kursus and training.

16. Halo Melisa, kenalin saya Dwi, background IT, exp 7-8 th, certified jg dibidangnya, sudah beberapa bulan ini cari kerja dgn cara single fighter lewat monster n jobsdb, sangat sedikit yg bisa diapply (yg gak ada sarat harus SPR only), akirnya ada beberp yg respon tp agent semua, udh ada 3 kali saya di conference phone oleh kliennya , yg terakir kayaknya hasilnya lumayan bagus, tp utk salary jd agak aneh, sekitar awal bulan oktober bilangnya dapat 4800SGD, nah kemaren setelah conf phone dgn client, agentnya bilang salary jd 3000SGD tp pekerjaannya itu jg, saya ditanya masih berminat gak? alasannya turun karena downturn di krisis global, kalau minat akan diproses dan berikutnya saya harus datang ke sana utk face intvw. Jadi saya mau tahu apa benar begitu kondisinya gara2 krisis gaji yg ditawarkan bisa turun ya? Dan mau nanya jg gaji 3000SGD utk single itu bisa saving kira2 berapa ya sebulan disana? ya misal semuanya serba standard dr kost, makan, dll

    Thank u banget atas waktunya

17. wah, curang banget ya….sebetulnya seh ga mungkin turun..ga ada pengaruhnya…pasti perusahaannya pelit deh…siapin hati aja seh…
    Hati2 ya kadang perusahaan singapore itu pelit2..hehehe…Perhatikan kontraknya, jangan sampai merugikan kamu dalam jangka panjang. Kalo dalam jangka pendek seh ok, anggap saja sebagai pembuka jalan. Tapi kalo sampai jangka panjang, nanti kamu sakit hati 🙂
    Lagian experience kamu udah banyak dan certified lagi…harusnya sekitar 6-8K (karyawan permanent). Tapi sekali lagi, untuk pembuka jalan is ok. Cuma jangan kelamaan.

    Kalo 3K harus perhatikan juga tax di Singapore, kalo hemat bisa antara 1-1,5K untuk pengeluaran (belum termasuk pajak). Good luck…

18. Thank u info nya, duh jadi sedih banget dengar rangenya, apa range segitu buat SAP kali? saya buat kontrak 1 th ama di sistem (svr & storage) yg mau nerima prshn IT local sana, apa ada standar lebih rendah ya utk org asing tanpa LPR gitu?
    Rencana mau batalin aja ntr senin mau bilang ke agentnya cariin lg yg diatas ini, ntr ke sana takutnya jd sapi perahan aja

    btw thank u ya

19. Mel, emangnya berapa tarif pajak di Singapore? Soalnya kalo g cari2, ga disebut besarannya berapa. Terus, kalau kita apply job dari Indo sebenernya ada ga sih peluang untuk dapet kerjaan? Thanks a lot ya!

20. hai melisa, aku dulu pernah tanya2 soal kerjaan di sgp.. skr aku mau tanya lagi nih. gini, kan aku ada sodara mau berobat ke sgp, si papa tuh nyuruh aku nemenin, trus katanya kalo bisa sekalian gih kamu cari kerja disana. nah menurut kamu, apakah kalo aku dateng langsung ke sgp, terus aku datengin langsung si agent job seeker nya, peluangnya gimana tuh ya kira2? (status saat ini, ga ada work permit ataupun PR). terus kalo emang cara itu memungkinkan, kira2 kamu punya reference agent yang bisa aku datengin langsung buat cari kerja ini ngga? thx before yah..

21. miss.
    al cuman mau tanya tentang kuliah di sana…
    itu syaratnya apa coz al cari tak dapat…!
    dan kalau kuliah sambil kerja di sana bisa ngak..?
    kalau kuliah mesti banyak duit ya..?

    thanks before

22. boleh tau alamat email Ms Melisa??
    boleh kirim ke email saya
    mau minta masukan tentang CV saya nih Mbak…
    Terima kasih Mbak

23. Pajak untuk employment pass 15 %. Kalo sudah SPR beda lagi. Iya lah…walaupun apply dari Indonesia, bisa kok.

24. Wah, Friska. Aku ga tau ya kalo belum punya employment pass bisa melakukan aktivitas selain turis. Takutnya illegal.

25. Hi mel, salam kenal^^ Aku alumni binus ni. Mo tanya dikit ni mengenai LPR, kmrn kan aku dah apply dan dah approved. Sekarang kau bingung, klo mo ke sg dari jkt(naek airplane), musti bayar fiskal ga ya?(kan status LPR) Trus klo aku di sg pke social visit pass or yg status LPR? thanks for your help^^

26. untuk dapat penjelasan tentang pendidikan di Singapore datang aja ke Hotel Ciputra tgl 25 Oktober pk 14-19. Lagi ada pameran pendidikan tuh …

27. masih bayar fiskal selama status masih LPR. Kalo udah SPR baru ga bayar….Itu juga ada hitungan berapa kalinya 🙂 dalam setahun.

28. Saya pembantu rumah tangga dan ingin melanjutakan sekolah di polythecnic. cuman masalah saya adalah ingin merubah tahun kelahiran di passpor saya sesuai dengan yang asli. apa bisa ya?

29. Hi Mel, salam kenal. Mau tanya nih, untuk apply job di singapore itu butuh Range umur tertentu ga ya? pertimbangannya ya karena di lihat dari sisi produktivitas ato hal lain mungkin. Lalu bgmn chance utk bidang Video khususnya post production di Singapore? Thx

30. coba hubungi kantor imigrasi untuk perubahan paspor

31. Wah, kalau apply job persisnya ga tau…tapi sebetulnya mungkin bisa dilihat dari syarat umur apply LPR, yaitu setelah lulus S1 (22 tahun ke atas) dan di bawah 45 tahun.

32. Mau nanya, jika Bhs. English masih pasif apakah ada peluang kerja di singapore. tapi expert dalam suatu profesi pekerjaan.

33. hi Melissa
    ok juga info nya…
    aku dari background interior design,uda kebelt nyusul sdr kerja di s’pore… ngurus LPR di jkrta dimana..??

    thx info nya

34. Hi,
    woah infonya sangat lengkap…thx bgt yahh really appreciate it….
    tp saya masi ada 1 pertimbangan neh…..sebab sekarang saya uda dapet EPEC dan sekarang uda tinggal d rumah temen d SG…tp so far ga ada panggilan interview dari company2 geto….gimana yah ?? uda negh neh
    saya fresh Grad dari Monash Uni dan tertarik k banking industry……
    akan sangat membantu ga yah kalo apply LPR?? ato EPEC/LTSVP alone would do???

35. Mel Aku tolong tanya ya
    aku S2 manajemen ,usaha sendiri udah 4 th jadi surat reference bisa dibuatin ortu
    tp aku ingin ke SING
    lbh baik aku skul bahasa mandarin sambil cr kerja disana atau apply LPR dulu disini
    karena aku trauma sm agen2 gt kan harus keluar uang dan nunggu lagi(ga bisa cepet)
    apalagi kalo perush cocok dg aku , aku bayar biaya apply IZIN kerjanya sendiri yg 70$ an jg gpp
    aku pglmn marketing.komputer,logistic dan stock trader,banking macem2lah

36. klo modal uang ada tapi pengalaman minim,apalagi nglamar aja g pernah diresponse kurasa indoflair lbh cengli krn kita ga kena biaya dan mereka akan usahain gaji kita tinggi agar komisinya tinggi juga tul ngga
    klo iel apa urusin cr job jg?uang kita masuk,kita ga dpt job rugi besar lho

37. Kalau pendapat saya seh tidak membantu untuk apply LPR, karena perusahaan2 mencari yang SPR. Kadang mereka berpikir kalau status Anda LPR, Anda hanya mencari pekerjaan untuk mendapatkan status SPR. Jadi rata2 mereka tidak tertarik dengan LPR.

38. hmm..yang aku tau seh kalo kamu sekolah atau kuliah di Singapore, kamu akan ditawari untuk pembuatan SPR oleh pemerintah Singapore. Coba deh pada saat apply belajar Mandarin, kamu tanya kemungkinan itu.

    yah, emang. Di IEL, kamu membayar untuk berapa kali kesempatan interview. ..dan belum tentu dapat pekerjaan. Tapi kamu juga harus hati2 dengan penawaran Indoflair (menurut saya). Baca baik2 penawarannya, karena bagaimanapun perusahaan tentunya ga mau rugi. Hmmm…tanya bagaimana jika tidak mendapatkan pekerjaan dalam waktu yang telah disepakati ? What is the penalty ? etc etc

39. Tapi LPR lebih baik dari foreigner :), karena dengan punya LPR bisa langsung diproses ke SPR begitu mendapat pekerjaan. Karena kita ga usah melalui proses pengurusan visa kerja dsb..

    Hanya, karena banyak pengalaman buruk yang dialami oleh perusahaan2 akibat orang2 berstatus LPR, mereka sekarang lebih selektif.

40. pglm buruk apa?ak denger skg pekerja asing diketati klo ngga py special skill hebat tul g?
    temenku perushnya mau sponsorin tp ijinnya dipersulit sm gov gmn tuh??
    tlg carikan aku sponsor job donk hehe

41. indoflair jika 24 months ga dpt job pulang indo tanpa byr 1 sen,klo situasi krisis dmn pengangguran byk ak pikir hindari resiko baik jg
    bukannya aku salesnya mrk lho

42. pengalaman buruk, kalo terima orang LPR, setelah diberikan pekerjaan, mereka proses SPR, setelah itu resign dari kerjaannya…jadi terpaksa perusahaan itu cari orang baru lagi, mulai dari awal lagi. Jadi mereka prefer orang yang udah SPR.

    Iya seh, betul….tapi kayanya meragukan banget, masa seh ada perusahaan yang mau keluar uang, dengan resiko yang sangat besar.

    Apakah kita boleh begitu pemilihnya untuk memilih pekerjaan ? dll…Soalnya mereka mau menanggung semua biaya kita, tapi kalo dalam waktu tertentu kita ga dapat pekerjaan, ga bayar…apa iya mungkin dalam dunia sekarang ?

    yang udah pengalaman di Indoflair, tolong sharing ya….

43. temenku dpt job sbg turis dia kerja di IT dvlopment trus malah dibuatin ijin kerjanya
    mnrtmu dia lucky ato mmg byk yg spt dia?
    kalo mslh sekolah kayaknya harus bertahun2 ya mel
    males aku
    di IEL namanya siapa yg baik orangnya

44. hi,
    jadi dimana bikin + ngurus LPR nya di jkt?

45. Singapore Job Placement:
    IEL Registration Fee : S$200
    With Singapore Permanent Residence Status : S$3,500
    Without Singapore Permanent Residence Status : S$5,000 (Normal Price)

    Services Provided:
    1. IEL will assist the applicant to re-amend the resume, if required;
    (Note: The Applicant has to do their own resume before submitted to IEL consultant for assessment)

    2. IEL will follow up / advice the applicant on the document required for Job Placement purpose in Singapore; (filling up, etc. )

    3. IEL will assist the applicant on information needed with regards in finding a Job in Singapore;

    4. IEL will place the applicant resume based on applicant qualification & working experiences to the companies in Singapore;

    5. IEL arrange 5 JOB INTERVIEWS for a period of 6 months from the date the agreement had signed;

    6. IEL will follow up the outcome of the interview from the respective company;

    7. IEL will arrange the interview schedule for the applicant according to the company request;

    8. Advice the applicant on the preparation before traveling down to Singapore (pre-departure preparation);

    9. Airport pick up (The service only applicable for our students those staying in IEL Hostel);

    10. IEL will assist the applicant before going for the interview;

    11. IEL Consultant will prepare the applicant of some basic interview training such as:
    a). Pre-interview preparation
    b). On the day of the interview
    c). During the interview

    12. IEL will arrange the formality & documentation to apply for the work pass to the applicant who wish to work in Singapore as rules set by Ministry of Manpower (not applicable for LPR status conversion);

    13. IEL will assist in the information needed with regards to the medical check up as required;

    14. IEL will arrange the accommodation (only for that applicant who wishes to stay in IEL’s Hostel);

    15. IEL will provide the sponsorship (only to that applicant staying in IEL’s Hostel).

    Refund Policies:
    1. No job interviews made : 70% of services rendered be refunded
    2. 1 to 2 job interviews arranged : 40% of services rendered be refunded
    3. 3 job interviews arranged : 20% of services rendered be refunded
    4. 4 job interviews arranged : 10% of services rendered be refunded

    Document Required Upon Interview:
    a) Latest resume of the applicant in soft copy (English version);
    b) Photocopy of applicant in principle approved for Landed Permanent Residence (LPR applicant only);
    c) Photocopy of educational certificates (translated in English);
    d) Photocopy of working experience (translated in English);
    e) Photocopy of training certificate / achievement certificate if applicable;
    f) Latest photograph (min. 10 pieces) passport size.

    Documents required for submission to Immigration (for LPR Applicant only):
    a) In principle LPR approval letter (original);
    b) Applicant’s original travel document (Passport);
    c) Completed medical documents, together with chest X-Ray & Blood Test report if applicable;
    d) Immigration ‘White’ Card for new application;
    e) Employment letter offer from the respective company;
    f) R.O.C. from respective company (employer) if required;
    g) a recent passport-sized photograph of the applicant.

    Documents required to apply for work pass (Employee Pass applicant only):
    a) a copy of Form 8 (Employment Pass / ‘S’ Pass application Form). Please checked the form with IEL Consultants;

    b) a local sponsor (normally the applicant’s employer) who is the authorized officer from the sponsoring company must sign the form as local sponsor, the form should also be endorsed with company’s stamp / seal;

    c) Employment letter offer from the respective company;

    d) a copy of each of all the applicant’s educational documents and past employment Testimonials (translated into English if they are in other languages);

    e) a recent passport-sized photograph of the applicants;

    f) a copy of the travel document (Passport) showing the applicant personal particulars (value for at lease 1 year)

    Upon Approval (Employment Pass applicant only):
    a) Employment in principle approved letter (Original);
    b) Applicant’s original travel document (Passport)
    c) Completed medical documents, together with chest X-Ray & Blood Test report if applicable;
    d) Immigration ‘White’ Card for new application;
    e) Completed visit pass application form (Form 12B) if required.
    • Note: This material is form information only, and it will be subjected to our terms & conditions.

    “ Remain Positive & Progress “

    AKU LIAT DR SISI NEGATIFNYA YA MEL
    KLO IEL PUNYA TEMEN COMPANY DISANA,ASAL MEREKA MAU INTERVIEW DAN KITA DITOLAK 5x UANG KITA HILANG DAN KITA BIAYA LAIN2 KITA TANGGUNG SENDIRI

46. kalo menurut aku seh banyak juga yang seperti dia.
    Kalo perusahaan2 kecil, biasanya emang suka begitu…tapi kalo perusahaan besar atau head hunter yang cukup ada nama, biasanya mereka mau dari awal sudah legal/menuruti prosedur dan hukum yang berlaku.

47. mnrmtu bisa ga agent iel cr duit aja stlh dpt 5 interview mereka ga beban kita dpt kerja ato nggak
    kita g dpt interview pun mereka udah dpt duit.
    trus ada badan yg mengawasi mereka spt ylki di indo ngga?

48. Emang benar. Menurut saya juga itu seperti siap2 buang uang.

    Mari kita itung jika pakai jasa Indoflair, biaya tiket, LPR dan apartemen ditanggung, dengan imbalan – katakan harus membayar ke Indoflair selama 30 bulan gaji sebesar 16% gaji kotor (setiap orang beda tergantung pada skill, dll).
    Sebut gaji kotor kamu 2000 (mis fresh graduate), dipotong 16% adalah 320, dipotong tax 15% = 300, gaji kamu tinggal 1380. Untuk makan, tempat tinggal, dll, saya rasa sedikit yang bisa di-saving.

    Untuk menyelesaikan kontrak dengan Indoflair 320 * 30 bulan = 9600.
    Sekarang kita hitung, biaya pengeluaran kita selama di Singapore pada saat belum dapat kerja.
    12 bulan * 500 = 6000
    Uang ticket = 150
    Biaya LPR (fresh graduate) = 800
    Biaya medical check up = 50

    Berarti biaya untuk Indoflair sekitar 2600. Cukup adil juga jika memang pada bulan ke-12, kita baru dapat pekerjaan dan kita bayar dengan ‘cicilan’ ke Indoflair pengeluaran kita selama di Singapore.

    Tapi jika kita sudah dapat kerja pada bulan ke 1-3, hmmmm….berarti kerugian kita makin besar. Karena pengeluaran kita di Indoflair cuma tiket, biaya LPR, medical check up dan apartement untuk 3 bulan = 2500.

    9600-2500=7100 untuk Indoflair…..

    Atau kamu punya target gaji sendiri dan menunggu hingga bulan ke 12 untuk mendapatkan best salary. Misalnya tidak dapat, kamu akan dipulangkan tanpa perlu membayar apa pun. hmmm….apakah bisa dipastikan ke Indoflair, jika bisa begitu. Ataukah Indoflair akan mengenalkan Saudara pada rekan perusahaan agar menerima Saudara dengan gaji yang agak ‘kecil’. Dan bisakah Indoflair meng-klaim bahwa Anda seharusnya sudah dapat pekerjaan (walaupun gajinya tidak sesuai )?

49. aku coba meraba ya jk aku jd indoflair kan tes dl ga mgkn fresh graduate g tau apa2 kuterima
    2 org yg sdh py pglm pastinya strive to get job jd mereka g akan santai2 aja
    3 aku yakin mrk py channel& akn bnt usahain gaji kita min 3000 krn sdh ada experience
    4 klo yg bayar dl dimasa krisis gini klo kt g dpt kerja yg rugi kan applicant tp klo indoflair dua-duanya tul g?mslh aku g optimis dpt job dg mudah&kualifikasi manajemenku g terlalu dihargai dsna tul g?
    oya td aku ditawari iel bag purchasing, ada 23 item,klo kt isi tp sbtlnya kt ga terlalu bisa kira2 ada masalah ngga?krn klo di indo kan org itu brani dl masalah skill ntar tanya sana sini dl hehehe
    (1) ___X_________ Handle Inbound & Outbound Documentations

    (2) ____X________ Stock / Cost Control

    (3) ____X________ Costing & Pricing

    (4) ____________ Computerized Inventory Management

    (5) _____X_______ Forecasting & Purchasing

    (6) _____X_______ Sourcing Vendors & Materials Planning / Find Right Suppliers

    (7) _____X_______ Execute Procurement & Sourcing Activities

    (8) _____X_______ P.O (Purchase order) to factories

    (9) ____________ Packing List, Performa Invoices, LC, Delivery Order

    (10) _____X_______ Enforces Compliances to Supply Chain Management Control & Quality Process

    (11) ____________ Clearances of Cargo

    (12) _____X_______ Compile Monthly Statistics for Costing Analysis (Pricing, Customer, Trade)

    (13) ____ X________ Provide Quotation

    (14) _____X_______ Logistics & Operations

    (15) ____________ Inventory Management Control / Production Planning

    (16) _____X_______ Plan, Organize & Administer the Functions of Purchasing Department

    (17) _____X_______ Procurement in Purchasing & Management

    (18) ____________ Import, Export Documentation Procedures

    (19) ____________ SAP Knowledge

    (20) _____X_______ Knowledge Freights Terms & Conditions

    (21) _____X_______ Negotiating Terms & Conditions for the Contract Agreement

    (22) _____X_____ Cost Analysis, Cost Reduction, Cost Negotiation with Suppliers

    (23) ____________ Warehouse Management, Freight Management, ERP, Inventory Management,
    System Implementation, International Trade

50. Hai,, saya fresh graduate di Indo,, tapi ada keinginan buat cari kerja di SG,,kira2 gmn ya chance nya?? N biasanya contact agent apa ya yg bgz???
    Klo IEL itu apa?? Bisa minta alamatnya di Indo??
    Plz rep..